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Cuando puedo cambiar la base de cotización como autónomo

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oct
28

Plazos para cambiar la base de cotización como autónomo

Vigencia:

El plazo durante el cual se puede cambir la base de cotización como autónomo es el comprendido entre el 1 de enero y el 30 de abril, con efectos del 1 de julio siguiente, y antes del 1 de noviembre, con efectos del 1 de enero del año siguiente.

Durante el plazo indicado el trabajador autónomo podrá realizar tantas solicitudes de cambiar la base de cotización como autónomo como desee, siendo únicamente la última petición realizada antes del 1 de noviembre la que será tomada en cuenta como base de cotización para el año natural siguiente.

Asímismo, permite cambiar la base de cotización como autónomo en el Régimen Especial indicado, para el mismo año en el que se efectúa la petición de cambio, cuando el trabajador autónomo hubiese tenido durante el año natural anterior las bases máximas permitidas hasta el momento, pudiendo elegir cualquier base de cotización de las comprendidas entre aquella por la que venía cotizando y el límite máximo que les sea de aplicación, hasta el último día del mes siguiente al de la publicación anual en el Boletín Oficial del Estado, de la Orden de Cotización a la Seguridad Social.cambiar la base de cotización como autónomoLa nueva base surtirá efectos desde el día 1 de enero del año de la solicitud.En estas fechas y estando afiliado al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, un autónomo tiene de plazo hasta el Treinta y uno  de octubre  para solicitar el cambio de base de cotización, gestión de Incapacidad Temporal y/o la cobertura de Accidentes de Trabajo si así lo desea, por lo que a su voluntad podrá cotizar por  una base superior a la que actualmente tiene asignada, con el consiguiente aumento de cuotas a pagar.

 La conveniencia de realizar el aumento de base es principalmente para aquellas personas que a 1 de enero de 2.013 no tengan  47 años o más, ya que la legislación actual limita los aumentos de base para las personas que tengan dicha edad o la superen, siendo en la actualidad el límite máximo de 1.682,70 Euros para el citado colectivo. Una vez cumplida dicha edad, la elección de base viene limitada a unos máximos que son marcados por la legislación anualmente y según edades.

 En cambio, antes del cumplimiento de los cuarenta y siete años, la elección de base es libre, y si vinieren cotizando por una base superior a la designada como máxima para los trabajadores de 47 años, una vez cumplidos podrán mantener la base de cotización o  incrementarla, como máximo, en el mismo porcentaje que se aumente la base máxima de cotización a este régimen.

Más información en:

https://sede.seg-social.gob.es/Sede_1/ServiciosenLinea/Ciudadanos/231529

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Cómo se declara el IVA con diferentes tipos a partir de septiembre 2012

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oct
28

Según una nota aclaratoria de Hacienda, ásí es cómo se declara el IVA con diferentes tipos en la cumplimentación del 303 a partir del 01/09/2012:

A) En las autoliquidaciones de IVA, modelo 303, de los períodos que comprendan el mes de septiembre o siguientes de 2012 (correspondientes a los meses 9 a 12 o al 3T y 4T), se puede dar la situación de que en un mismo período de liquidación hayan de reflejarse operaciones gravadas según los nuevos tipos impositivos (21%, 10%) junto con otras devengadas a las que les sean de aplicación los tipos vigentes hasta el 1 de septiembre (p.ej. autoliquidación del 3T que incluya operaciones realizadas en julio y agosto a las se aplican los tipos del 8% o 18% junto con operaciones realizadas en septiembre a las que se aplican los tipos del 10% o 21%, supuestos de modificación de base imponible, regularización de ventas en régimen de viajeros, regularizaciones del artículo 89.5 LIVA, etc. a los que se les aplica los tipos del 7%, 8%, 16% o 18%).

En estos supuestos deberá consignarse en las casillas 01 y 04 la suma algebraica de las bases imponibles. De igual forma se procederá con las casillas correspondientes a las cuotas devengadas.

En cuanto a las casillas relativas a los tipos impositivos, se consignará el tipo resultante del cociente entre la cuota y la base imponible declarada, cualquiera que sea el resultado y si este cociente no da un número entero, se hará constar los dos primeros decimales del número resultante.

cómo se declara el IVA con diferentes tipos 

B) Las autoliquidaciones de IVA, modelo 303, de los períodos que comprendan el mes de septiembre o siguientes de 2012 que incluyan operaciones a las que sea aplicable el  RECARGO DE EQUIVALENCIA se cumplimentarán siguiendo los criterios indicados en el apartado A) anterior.

– Los tipos del recargo de equivalencia aplicables hasta el 31 de agosto de 2012 son: 4%, 1%, 0,5% y 1,75% (Labores del Tabaco).

 – Los tipos del recargo de equivalencia aplicables a partir del 1 de septiembre de 2012 son: 5,2%, 1,4%, 0,5% y 1,75% (Labores del Tabaco).

   Ejemplo 1:  cómo se declara el IVA con diferentes tipos

 contribuyente con IVA y recargo de equivalencia. Ha modificado bases de períodos anteriores por créditos incobrables

 IVA general al tipo del 21%, desde el 1 de septiembre.

Base imponible del 3T =

10.000 €- julio

10.000 €- agosto

20.000 €- septiembre

Modificación base imponible créditos incobrables períodos anteriores (-30.000 €). Tipo 18%

Cuota = 20.000 x 21% + 20.000 × 18% – 30.000 x 18% = 2.400 €

Tipo medio = 2.400 /10.000 = 24 %

Cumplimentación del modelo:

Casilla 01: 10.000 (40.000 – 30.000)

Casilla 02: 24% (2.400 / 10.000)

Casilla 03: 2.400

Recargo de equivalencia:

Cuota = 20.000 × 5,2% + 20.000 × 4% – 30.000 × 4% = 640

Cumplimentación del modelo:

Casilla 10: 10.000 (40.000 – 30.000)

Casilla 11: 6,4% (640 / 10.000)

Casilla 12: 640

 Ejemplo 2: cómo se declara el IVA con diferentes tipos

contribuyente con bases imponibles iguales en los tres meses

 Base imponible del 3T = 20.000 €- julio

20.000 €- agosto

20.000 €- septiembre

Cuota = 20.000 x 21% + 40.000 × 18% = 11.400 €

Tipo medio = 11.400 / 60.000 =1 9 %

Cumplimentación del modelo:

Casilla 01: 60.000

Casilla 02: 19% (11.400 / 60.000)

Casilla 03: 11.400

C)En las autoliquidaciones modelo 303 correspondientes al 1T o 2T de 2012 o a los meses 01 a 08 de 2012 no se puedan consignar bases ni cuotas a los nuevos tipos impositivos del 21% o 10%.

Ejemplo: Arrendamiento del mes de junio de 2012 que según contrato es pagadero a los 90 días de la finalización del mes (en este caso el 30 de septiembre de 2012).

 Aunque se consigne un documento contable fechado en el mes de agosto que indique la cantidad debida por el arrendamiento de dicho mes, la factura no se emitirá hasta el 30 de septiembre y el tipo impositivo será del 21%. No será objeto de declaración en el mes 06 o 2T de 2012, sino que será declarado en el mes 09 o 3T de 2012.

D) A lo largo del año 2012 está previsto publicar una Orden Ministerial que apruebe un nuevo modelo 390-resumen anual en el que se incluirán nuevas casillas que permitan declarar separadamente las operaciones realizadas durante todo el ejercicio, desglosándolas en función del tipo impositivo al que efectivamente han sido gravadas.

En el link de a continuación puede verse una tabla resumen de los cambios más importantes respecto a los tipos de IVA:

http://www.agenciatributaria.es/static_files/AEAT/Contenidos_Comunes/La_Agencia_Tributaria/Segmentos_Usuarios/Empresas_y_profesionales/Novedades_IVA_2012/Nuevos_tipos_IVA_es_es.pdf

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Qué es el contrato de apoyo para emprendedores

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oct
28

Contrato de apoyo para emprendedores  :  contrato de trabajo indefinido con incentivos fiscales y bonificaciones

1.Requisitos de los trabajadores

– En este contrato de apoyo para emprendedores los trabajadores han de estar inscritos en la Oficina de Empleo, en el caso de aplicación de las bonificaciones

2.Características del contrato de apoyo para emprendedores

-Ha de ser por tiempo indefinido

-Jornada completa

-Se ha de formalizar en el modelo establecido

-Hay un período de prueba de un año.  En este contrato de apoyo para emprendedores no se puede establecer un período de prueba cuando el trabajador haya desempeñado las mismas funciones en la empresa con anterioridad en cualquier modalidad de contrato

contrato de apoyo para emprendedores

3.Requisitos de la empresa

-Es para empresas que tengan menos de 50 trabajadores en el momento de producirse la contratación

-No podrá concertareste contrato la empresa queen los seis meses anteriores a la celebración del contrato hubiera realizado decisiones extintivas improcedentes y para la cobertura de puestos de trabajo del mismo grupo profesional y para el mismo centro o centros de trabajo, la limitación afectará a las extinciones producidas con posterioridad a la entrada en vigor de la ley 3/2012 del 6 de julio.

-Serán de aplicación las previsiones contenidas en la sección 1ª del Capitulo I, de la Ley 43/2006 a excepción de lo establecido en el artículo 6.2

-Debe mantenerse elempleo del trabajador contratado al menos 3 años desde la fecha del inicio de la relaciónlaboral y asimismo deberá mantenerse el nivel de empleo alcnzado durante al menos 1 año. En caso de incumplimiento de esta obligación se procederá al reintegro de los incentivos aplicados.

-No se considera incumplimiento el despido por causas objetivas disciplinarias cuando uno u otro sea declarado o reconocido como procedente, la dimisión, muerte, jubilación o incapacidad permanente total o absoluta o gran invalidez del trabajador.

INCENTIVOS:

1.FISCALES (art 43 Ley del Impuesto sobre Sociedades):

A. En este contrato de apoyo para emprendedores , en el primer trabajador contratado por la empresa, menor de 30 años, la empresa tendrá derecho a un deducción fiscal de 3000 euros

B. En caso de contratar a un desempleado perceptor de prestación contributiva, derecho a una deducción fiscal del 50% del menor de los siguientes importes:

b.1.El importe de la prestación por desempleo que el trabajador tuviera pendiente de percibir en el momento de la contratación.

b.2.El importe correspondiente a 12 mensualidades de la prestación por desempleo que tienen reconocida

-El trabajador deberá haber percibido la prestación, al menos 3 meses

-La empresa requerirá al trabajador un certificado del Servicio Público de Empleo Estatal sobre el importe de prestación pendiente de percibir.

-El trabajador podrá compatibilizar, volunariamente, junto con el salario, el 25% de la cuantía de la prestación que tuviera reconocida y pendiente de percibir en el momento de la contratación.

2.BONIFICACIONES: El contrato de apoyo a emprendedores tiene bonificaciones en la cuota de la seguridad social, durante 3años para trabajadores inscritos en la Oficina de Empleo.

2.1.Para jóvenes:

De entre 16 y 30 años ambos inclusive:

Cuantías:

Primer año: 83.33 euros/mes (1000 euros/año)

Segundo año: 91.67 euros/mes(1100 euros/año)

Tercer año: 100 euros7mes (1200 euros/año)

Cuando se concierte el contrato con una mujer en sectores que este menos representada, las cuantías anteriores se incrementarán 8.33 euros/mes (100 euros/año)

2.2.Para mayores de 45 años:

Cuantías: 108.33 euros / mes (1300 euros/año)

Cuando se concierte el contrato con una mujer en sectores que esté menos representada, la cuantía será de 125 euros/mes (1500 euros/año)

Estas bonificaciones serán compatibles con otras ayudas públicas previstas para la misma finalidad sin que la suma de fonificaciones aplicables pueda superar el 100% de la cuota empresarial a la Seguridad Social.

FORMALIZACIÓN

-El contrato se formalizará por escrito en el modelo que se establezca

-Se comunicará al Servicio Público de Empleo en el plazo de los diez días siguientes a su concertación

NORMATIVA:

Ley 3/2012, del 6 de Julio (BOE 7 de julio)

Más información en:

http://www.sepe.es/

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Carteles obligatorios para un bar en Cataluña

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oct
21

Como bien es sabido hay una serie de carteles obligatorios para un bar.

A continuación enumeraremos los carteles y dónde poder imprimirlos:

1-Prohibida venta de bebidas alcohòlicas a menores

carteles obligatorios para un bar

Este cartel se puede imprimir en el link siguiente:

http://www20.gencat.cat/docs/salut/Home/Ambits%20tematics/Per%20perfils/Empreses%20i%20establiments/Empreses%20i%20professionals%20de%20lambit%20alimentari/Restauracio/retol_alcohol/retol_alcohol2011.pdf

2-Prohibido fumar
3-Prohibido fumar excepto en zonas habilitadas (o el 2 o el 3 según tengas terraza o no)
4-si tienes máquina de tabaco has de poner este bien visible
5-si vendes tabaco fuera en la barra hay este carte

Todos estos carteles obligatorios para un bar y relacionados con el tabaco y algunos otro más están disponibles en el siguiente link:

http://www20.gencat.cat/portal/site/salut/menuitem.08bf9901ea011adbe23ffed3b0c0e1a0/?vgnextoid=ca233368d1435310VgnVCM1000008d0c1e0aRCRD&vgnextchannel=ca233368d1435310VgnVCM1000008d0c1e0aRCRD&vgnextfmt=default

6-Cartel en el que se diga que el establecimiento dispone de hojas de reclamacies a disposición del cliente:

 

El cartel así como la solicitud gratuita vía internet de las hojas oficiales de reclamaciones, quejas o denuncias están en el link siguiente:

http://www.consum.cat/empreses/index.html

Por otro lado, hay otro cartel muy importante y obligatorio.
Este cartel lo tiene que hacer el propio titular del negocio y con letra bien visible. Ha de estar  en la zona de la entrada y ha de poner lo siguiente:

NOM COMERCIAL DE LOCAL
ACTIVITAT AUTORITZADA (LA LICÈNCIA MUNICIPAL)
HORARI
AFORAMENT
 
Se puede obtener más información en:
-Tel.012

Ayudas para transportistas para el año 2012 y 2013 en Cataluña

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oct
21

Como solicitar las ayudas para transportistas para el año 2012 y 2013

Hasta el día 08/11/2012 se pueden solicitar las ayudas para transportistas para el año 2012 y 2013.

Requisitos para las ayudas para transportistas en Cataluña:

1.Los beneficiarios no pueden encontrarse en ninguna de las circunstancias previstas en el artículo 13 de la Ley 38/2003, general de subvenciones, del 17 de noviembre y han de estar al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones tributarias delante de la Hacienda Estatal, de la Generalitat de Catalunya y de la Seguridad Social.

2.Las autorizaciones tendran que haber sido otorgadas por el Departament de Territori i Sostenibilitat, i no han de encontrarse en ningún caso en situación de suspensión.

Tasas de las ayudas para transportistas en Cataluña:

No hay tasas asociadas en este trámite

ayudas para transportistas

 Medidas subvencionables:

Estas ayudas para transportistas tienen por objeto la adopción de cualquiera de las medidas siguientes:

1. Aplicación de sistemas de calidad o medioambientales, certificados de conformidad con las normas ISO, UNE 13816 o EMAS; en caso de transportistas autónomos, disposición del Manual del conductor de la Guila para laimplantación de la ISO 9002 en PIMES de trasporte de mercancías por carretera, o formación del personal en el campo de las nuevas tecnologias.

2.Disposición de vehículos adaptados a la normativa EURO

3.Disposición de sistemas de control de flotas y localización por satélite GPS-GPRS

4.Adaptación parcial o total de la flota para uso de combustibles alternativos

5-Aplicación de sistemas de prevención de riesgos laborales

Importe de las ayudas para transportistas

El importe de las ayudas para transportistas para la convocatoria del año 2012 y anticipada del 2013 es la siguiente:

1.Para cada autorización MDP: 750 euros por vehículo

2.Para cada autorización MDL i MDLA: 145 euros por vehículo

3.Para cada autorización VD, para la realización de transporte discrecional: 620 euros por vehículo

Este importe será ajustado en función de las disponibilidades presupuestarias y del número de solicitudes presentadas a la convocatoria.Las ayudas se distribuiran en función del número de vehículos adscritos a la autorización de que disponga la persona solicitante.

 A dichos efectos, se tendrán en cuenta las autorizaciones de que fuese titular la persona solicitante:

  • Para la convocatoria de 2012: el día 8 de octubre del 2012, dia de la publicación de la convocatoria en el DOGC.
  • Para laconvocatoria anticipadade 2013: a partir del dia 1 de enero del 2013

El pago de estas ayudas para transportistas se hará en una solo término mediante transferencia bancaria

La solicitud de la ayuda es el siguiente impreso:

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Cómo se contabiliza una factura de un coche de alquiler en la CEE

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oct
6

Cómo se contabiliza una factura de un coche de alquiler en la CEEy las leyes a aplicar

A continuación analizaremos Cómo se contabiliza una factura de un coche de alquiler en la CEE y su declaración en los impuestos:

 Una factura de coche de alquiler en el extranjero siempre que no supere los 30 días de alquiler está sujeta a la ley siguiente:

Cómo se contabiliza una factura de un coche de alquiler en la CEE

Lely 37 de 1992, donde el artículo 70/1 ordinal noveno dice lo siguiente:

 Artículo 70. Lugar de realización de las prestaciones de servicios. Reglas especiales.

Uno. Se entenderán prestados en el territorio de aplicación del Impuesto los siguientes servicios:

 [Redacción dada por el art. 1.7, con efectos desde el 1 de enero de 2010 a 31 de diciembre de 2012]:

«9.º Los servicios de arrendamiento a corto plazo de medios de transporte cuando éstos se pongan efectivamente en posesión del destinatario en el citado territorio.
A los efectos de lo dispuesto en este número, se entenderá por corto plazo la tenencia o el uso continuado de medios de transporte durante un periodo ininterrumpido no superior a treinta días y, en el caso de los buques, no superior a noventa días.»
[Redacción dada por la disposición transitoria 3, con efectos desde el 1 de enero de 2013]:
«9.º A) Los servicios de arrendamiento de medios de transporte en los siguientes casos:
a) Los de arrendamiento a corto plazo cuando los medios de transporte se pongan efectivamente en posesión del destinatario en el citado territorio.
b) Los de arrendamiento a largo plazo cuando el destinatario no tenga la condición de empresario o profesional actuando como tal siempre que se encuentre establecido o tenga su domicilio o residencia habitual en el citado territorio.
No obstante, cuando los arrendamientos a largo plazo cuyo destinatario no sea un empresario o profesional actuando como tal tengan por objeto embarcaciones de recreo, se entenderán prestados en el territorio de aplicación del Impuesto cuando éstas se pongan efectivamente en posesión del destinatario en el mismo siempre que el servicio sea realmente prestado por un empresario o profesional desde la sede de su actividad económica o un establecimiento permanente situado en dicho territorio.
B) A los efectos de lo dispuesto en este número, se entenderá por corto plazo la tenencia o el uso continuado de los medios de transporte durante un periodo ininterrumpido no superior a treinta días y, en el caso de los buques, no superior a noventa días.»
Dos. Asimismo, se considerarán prestados en el territorio de aplicación del Impuesto los servicios que se enumeran a continuación cuando, conforme a las reglas de localización aplicables a estos servicios, no se entiendan realizados en la Comunidad, Islas Canarias, Ceuta o Melilla, pero su utilización o explotación efectivas se realicen en dicho territorio:
1.º Los enunciados en las letras a) a m) del apartado Dos del artículo 69 de esta Ley, cuyo destinatario sea un empresario o profesional actuando como tal, y los enunciados en la letra n) de dicho apartado Dos del artículo 69, cualquiera que sea su destinatario.
2.º Los de mediación en nombre y por cuenta ajena cuyo destinatario sea un empresario o profesional actuando como tal.
3.º Los de arrendamiento de medios de transporte.

 Por tanto, dicha factura tendrá que incluir el IVA del país donde se alquila el coche y en ningún caso tendrá que aplicarse le regla de la inversión del sujeto pasivo sino que se considerará una factura exenta a efectos del IVA español. Es decir,que dicha factura no tendrá que declararse en el modelo 303 ni en el modelo 349 y en el modelo 340 tendrá que aparecer como exenta y como operación habitual declarándose la totalidad de la factura como exenta, incluyendo el IVA del país de origen.

Por otro lado, podrá reclamarse la devolución del IVA del país de origen mediante el modelo 360
 
A continuación tenéis el link de la ley del IVA mencionado:
 
http://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-1992-28740
 
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¿Qué es una Sociedad Limitada Nueva Empresa? (segunda parte)

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oct
6

Más aspectos sobre lo que es una Sociedad Limitada Nueva Empresa

Otros puntos importantes para conocer que es una Sociedad Limitada Nueva Empresa son los siguientes:

1.5. Quiénes pueden constituir una SLNE. Especial referencia a las SLNE unipersonales

La SLNE está reservada a las personas físicas y, en el momento de la constitución, el número de socios no puede ser mayor de cinco.

Para constituirla se necesita tener plena capacidad jurídica por lo que los menores o incapaces deberán comparecer asistidos de su representante legal. También hay que tener en cuenta que los menores emancipados necesitarán el consentimiento de sus padres o tutores si aportasen a la sociedad inmuebles, establecimientos mercantiles o industriales u objetos de extraordinario valor.

Como ya se ha dicho, la SLNE puede ser unipersonal pero hay que tener en cuenta que una misma persona sólo puede constituir una. El socio único de una SLNE Unipersonal no podrá constituir otra, aunque si podrá ser socio de otras SLNE que no sean unipersonales y nada le impide ser socio único de una Sociedad Limitada ordinaria.

Finalmente hay que señalar que los extranjeros también pueden constituir una SLNE, teniendo en cuenta que, en aquellos casos en que sólo utilicen un apellido, si son ellos los titulares de la denominación social, ésta estará integrada por un solo apellido y no por dos.

1.6. El capital social y las participaciones sociales

Otro aspecto para conocer que es una Sociedad Limitada Nueva empresa es que la cifra mínima para constituir la sociedad es de 3.012 €. Esta cantidad tiene que ser desembolsada íntegramente mediante aportaciones dinerarias en el momento de constituir la sociedad.

Si los socios deciden constituir la Nueva Empresa con un capital superior a esta cifra, la cantidad que exceda podrá ser aportada no sólo en dinero sino también por medio de aportaciones no dinerarias. La valoración de este tipo de aportaciones no requerirá informe pericial.

En cualquier caso, la cantidad máxima no podrá superar los 120.202 €.

Al igual que la Sociedad Limitada ordinaria, la SLNE tiene su capital dividido en participaciones sociales. Estas participaciones podrán transmitirse tanto inter- vivos como mortis causa con la única salvedad de que sólo podrá hacerse a favor de personas físicas.

Las normas que deben aplicarse en caso de transmisión son las mismas que rigen para las Sociedades de Responsabilidad Limitada ordinarias. No obstante, existe una especificidad para la Nueva Empresa que explicaremos a continuación:

Es posible que, como consecuencia de una transmisión forzosa de participaciones sociales, por ejemplo un embargo, éstas recaigan en una persona jurídica. En este caso, el régimen jurídico de la SLNE establece que tendrán que ser enajenadas a personas físicas en el plazo máximo de tres meses.

Si se incumpliese este mandato legal, la consecuencia sería que la Nueva Empresa dejaría de serlo y quedaría sometida a las normas generales que rigen las Sociedades de Responsabilidad Limitada ordinarias. Esta sanción legal, sin embargo, no libera a los administradores de la obligación de convocar una Junta General en la que se adopte el acuerdo de conversión que regularice la situación, así como de modificar en consecuencia los estatutos sociales, elevarlos a público ante notario y proceder a su inscripción en el Registro Mercantil.

De no hacerse así, el administrador o administradores responderán frente a la sociedad, frente al resto de los socios y frente a los acreedores por el daño causado.

 

que es una Sociedad Limitada Nueva Empresa

1.7. Los órganos de gobierno de la sociedad

La SLNE se rige, como la Sociedad de Responsabilidad Limitada ordinaria, por la Junta General de socios y por el órgano de administración.

La Junta General es la asamblea que reúne a todos los socios y es el órgano soberano para regir la vida de la sociedad.

La principal diferencia con la Junta General de la Sociedad de Responsabilidad Limitada ordinaria radica en la forma de convocatoria pues la Sociedad Limitada Nueva Empresa puede convocarse de la forma habitual a todas las Sociedades de Responsabilidad Limitada ordinarias y también mediante correo certificado, con acuse de recibo, al domicilio que hayan señalado los socios o a través de correo electrónico; en cuyo caso deberá acreditarse que se ha enviado tal mensaje.

En estos dos últimos casos, no será necesario publicar la convocatoria de la junta ni en el Boletín Oficial del Registro Mercantil (BORME) ni en alguno de los diarios de mayor circulación del término municipal del domicilio social.

Los administradores representan a la sociedad, en juicio y fuera de él. Si son varios esta representación podrá ser solidaria o mancomunada. Esto significa que la representación la ostenta uno cualquiera de ellos, en el caso de la solidaria, y dos cualesquiera de ellos cuando la representación sea mancomunada.

Los administradores, que necesariamente tienen que ser socios, podrán ser retribuidos y la duración del cargo es indefinida.

1.8. Las modificaciones estatutarias

En la SLNE, las únicas modificaciones que se permiten son las siguientes:

a-La denominación social. Esta modificación podrá realizarse siempre y cuando respete la peculiar forma que tiene la denominación social de la Nueva Empresa, es decir, dos apellidos y nombre e ID-CIRCE. Esta modificación es obligatoria, en el caso que el socio que figura en la denominación social deje de serlo.

b-El domicilio social.

c-El capital social. La modificación podrá realizarse dentro de los límites que marca la Ley (3.012 € y 120.202 €). Si se excede el límite máximo de capital social, la SLNE deberá continuar sus operaciones en forma de Sociedad de Responsabilidad Limitada ordinaria o transformarse en cualquier otro tipo social.

d-La modificación necesaria para continuar las operaciones en forma de Sociedad de Responsabilidad Limitada ordinaria, a la que nos referiremos a continuación.

1.9. La transformación y la continuación de operaciones en forma de Sociedad de Responsabilidad Limitada

Otro punto importante en para saber que es una Sociedad Limitada Nueva Empresa es que está pensada para las empresas de pequeño tamaño. Por lo tanto, si la sociedad prospera y su actividad aumenta puede necesitar adoptar una forma jurídica más acorde a su dimensión. El socio o socios podrán optar, entonces, por transformarse en cualquiera de las formas societarias existentes o en una Agrupación de Interés Económico.

Los trámites de transformación de la SLNE son los mismos que se establecen para la Sociedad de Responsabilidad Limitada ordinaria.

No obstante, la Ley da importantes facilidades para que las SLNE que así lo deseen puedan continuar su actividad como sociedades de responsabilidad limitada ordinarias. En este sentido, la Ley ha previsto que, para ello, sólo se requerirá el acuerdo, por mayoría simple, de la Junta General y que se realice la necesaria adaptación de los estatutos sociales. Tanto el acuerdo como la modificación estatutaria deberán ser elevados a público ante notario e inscritos en el Registro Mercantil.

Esta posibilidad supone una ventaja por cuanto se evitan los trámites previstos para la transformación, más dilatados y de mayor coste.

Por otro lado, otro aspecto importante para conocer que es una Sociedad Limitada Nueva Empresa es su disolución:

1.10. La disolución y liquidación de la SLNE

Además de las causas generales de disolución que se establecen para las sociedades de responsabilidad limitada ordinarias, la Ley que regula la SLNE establece otras dos causas que determinan la disolución de la misma:

Cuando las pérdidas dejen reducido el patrimonio contable a menos de la mitad del capital social durante al menos seis meses, salvo que en ese plazo se restablezca dicho patrimonio.

Cuando a la sociedad le sea aplicable el régimen jurídico de las sociedades patrimoniales.

El acuerdo de disolución debe ser tomado por la Junta General en el plazo de dos meses desde que se produzca la causa de disolución, y, dependiendo de cual sea ésta, exigirá mayorías diferentes.

El procedimiento de liquidación es el mismo que se establece para una Sociedad de Responsabilidad Limitada ordinaria.

Para más información visitar el siguiente link:

http://www.circe.es/WebFiles/images/2/25/Guia_SLNE_-_Informacion_general.pdf

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¿Qué es una Sociedad Limitada Nueva Empresa? (primera parte)

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oct
6

A continuación explicaremos qué es una Sociedad Limitada Nueva Empresa

1. Régimen Jurídico Mercantil

1.1. Marco legal

La Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE) se rige por la Ley 7/2003, de 1 de abril, que modifica la Ley 2/1995, de 23 de marzo, de Sociedades de Responsabilidad Limitada.

Esta Ley introduce un nuevo capítulo en la Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada, el capítulo XII, siendo la Nueva Empresa una especialidad de aquellas. Por lo tanto, aquellos supuestos que no regula expresamente el mencionado capítulo se regirán por las disposiciones generales de la Ley de Sociedades de Responsabilidad Limitada.

qué es una Sociedad Limitada Nueva Empresa

1.2. Características que la diferencian

La Nueva Empresa está pensada para los proyectos empresariales más pequeños y más concretamente para facilitar su constitución, y puesta en marcha, de una manera rápida y con plenas garantías jurídicas.

Los elementos más innovadores del Estatuto de la Nueva Empresa son los siguientes:

Es una especialidad de la Sociedad de Responsabilidad Limitada (SL).

El número máximo de socios en el momento de la constitución se limita a cinco, que han de ser personas físicas.

Se permite la Sociedad Limita Nueva Empresa Unipersonal.

El procedimiento de constitución puede ser telemático o presencial y lo eligen siempre los socios.

El capital social mínimo es de 3.012 € y el máximo de 120.202 €.

El objeto social es genérico para permitir una mayor flexibilidad en el desarrollo de las actividades empresariales sin necesidad de modificar los estatutos de la sociedad.

Existe la posibilidad de utilizar unos estatutos sociales orientativos aprobados por el Ministerio de Justicia en la Orden Ministerial 1445/2003, de 4 de junio (BOE de 5 de junio).

La utilización de estos estatutos sociales orientativos permite la realización de los trámites de constitución que deben realizar notarios y registradores, en un plazo de 48 horas, lo que supone una importante reducción de los tiempos actuales.

Utilización de una denominación social especial que incorpora un código alfanumérico (ID_CIRCE) lo que permite su obtención en 24 horas.

No es obligatoria la llevanza del libro registro de socios porque el reducido número de socios no lo hace necesario.

Los administradores de la sociedad tienen que ser socios y no se prevé la existencia de un consejo de administración.

1.3. Denominación social

La denominación social de la Nueva Empresa se compone de los apellidos y el nombre de uno de los socios más un código alfanumérico (ID- CIRCE). Esta peculiar denominación permite identificar la sociedad de manera inequívoca lo que, en la práctica, se traduce en un ahorro en los plazos para su obtención.

Con ello se evita tener que solicitar tres denominaciones en el Registro Mercantil Central y esperar a que sea confirmada una de ellas.

El mencionado código alfanumérico (ID-CIRCE) se genera por el Sistema de Tramitación Telemática del Centro de Información y Red de Creación de Empresas (STT-CIRCE) y la

Información General

forma de solicitarlo varía en función de la forma de tramitación elegida por los socios fundadores (ver apartado 3).

Esta denominación no excluye la utilización de una marca o anagrama para el tráfico y la correspondencia comercial. Todo ello de conformidad con la normativa correspondiente.

Finalmente hay que tener en cuenta que si el socio titular de la denominación social deja de serlo, por cualquier causa, es obligatorio proceder a la modificación de la misma para que recoja el nombre de uno de los socios. Este cambio supone una modificación de los estatutos sociales.

1.4. El objeto social

Para permitir una mayor flexibilidad en el desarrollo de actividades empresariales distintas sin tener que acudir a modificaciones estatutarias, el objeto social es genérico, si bien se da la opción a los socios de establecer, además, una actividad singular.

Durante sus primeros años de existencia, es muy frecuente que las empresas cambien de actividad. Un objeto social amplio permite a los emprendedores variar de actividad, si así lo desean, sin tener que modificar los estatutos sociales, lo que supone un ahorro en tiempo y costes.

Es importante señalar que no podrán constituirse como Sociedad Limitada Nueva Empresa aquellas empresas que por mandato legal deban constituirse obligatoriamente como sociedades anónimas, las que requieren objeto único y exclusivo y las sociedades patrimoniales o de cartera. (Por ejemplo: Entidades Financieras, Hidrocarburos, Juego, Seguros, Agencias de Valores, etc.).

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¿Se tiene la obligación de presentar el modelo 347 si se presenta el modelo 340?

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oct
6

obligacion de presentar el modelo 347 si se presenta el modelo 340

Hay muchas dudas en las empresas que están adscritas al sistema de devolución mensual de IVA por lo que tienen la obligación de presentar el modelo 340 todos los meses y no tienen claro si deben presentar también el modelo 347, como declaración de operaciones con terceras personas.

En este caso, si la empresa está adscrita al registro de devolución mensual de IVA, en principio está excluida de presentar el modelo 347, dado que comunicaría los mismos datos por dos veces. Pero si la empresa realiza operaciones que no estén reflejadas en los libros de IVA y excedan de 3.005,06 euros, si tiene que presentar el modelo 347 con esos registros ¿Qué operaciones se incluirían en esta declaración?

 obligacion de presentar el modelo 347 si se presenta el modelo 340

La obligacion de presentar el modelo 347 si se presenta el modelo 340 es cuando se producen los supuestos siguientes:

■Cuando hay  subvenciones,  auxilios o ayudas satisfechas por las entidades integradas en las distintas Administraciones públicas

■Cundo existen operaciones de seguro, en el caso que la empresa sea una aseguradora

■Al haber prestaciones de servicios en agencias de viaje según el reglamento de facturación

■Arrendamientos de de locales de negocio, en el caso que la empresa sea el arrendador.

■Cobros en metálico por cuantía superior a 6.000 euros

■Cobros y pagos emitidos y recibidos por cuenta de terceros

■Operaciones inmobiliarias que se encuentren sujetas al IVA

■Las operaciones sujetas al Impuesto sobre la Producción, los Servicios y la Importación en las Ciudades de Ceuta y Melilla

■Entregas a agricultores o ganaderos satisfagan compensaciones agrícolas y hayan expedido factura no sujeta a retención

Tal y como podemos apreciar, no basta con que la empresa presente el modelo 340, dado que si realiza alguna de las operaciones contempladas en la lista anterior de excepciones tiene la obligación de presentar el modelo 347.

En el siguiente link explicamos también las novedades fiscales en la presentación del modelo 347

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