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Solicitar la devolucion de la renta por maternidad exenta de irpf

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Oct
27

Recientemente, el tres de octubre de 2018, el Tribunal Supremo dictó la sentencia 1462/2018 en la que sentenció que las presentaciones públicas de maternidad percibidas de la seguridad social están exentas del Impuesto sobre la Renta de las Personas Física.

Como nos afecta la exención de la maternidad a los contribuyentes?

-Si se han recibido prestaciones de maternidad en los años 2014,2015,2016,2017 se puede solicitar la rectificación de la declaración de la renta en la que se hubiesen incluido estos ingresos de maternidad.

Esta rectificación debe de pedirse individualmente por cada ejercicio afectado, informando de una cuenta corriente en la que hacienda hará el ingreso de la rectificación de la renta a favor del contribuyente

Como hacienda está comunicada internamente con la seguridad social, cuando se solicite la rectificación y la devolución, hacienda comprobará si los datos son correctos y procederá automáticamente a la devolución.

 

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-En casos concretos en los que se haya solicitado la rectificación de la renta con anterioridad a la sentencia y que hayan sido desestimadas habrá que mirar la sentencia para ver si la devolución puede tener opciones de producirse o no dependiendo de si el recurso está pendiente de resolución (en cuyo caso habrá posibilidades) o si la resolución es firme (en cuyo paso ya no se podrá reclamar la devolución).

El año 2018 , las prestaciones por maternidad recibidas durante el año 2018, hacienda ya enviará los borradores considerándolas como exentas de tributar

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En Ferransa assessors les podemos ayudar a solicitar la devolución de la renta por maternidad exenta de IRPF de los ejercicios 2014,15,16 y 17 con unos precios muy asequibles. Consúltenos sin compromiso.

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Regimen laboral de cooperativas : regimen general y reta

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Oct
1

Regimen laboral de cooperativas : opciones y limitaciones

Para ser socio trabajador de una cooperativa hay que estar afiliado a la seguridad social.

Conceptualmente no se tiene un “salario” sino que es un anticipo de cooperativa segun la actividad cooperativizada.

Respecto a los socios, la cooperativa regula su propio regimen laboral via estatutos sociales o reglamentos de regimen interno. En los estatutos se escoge el régimen de afiliación de la seguridad social, Regimen General o autónomos. El cambio de un régimen a otro es posible cada 5 años de permanecer en el mismo régimen.

Las cooperativas no se rigen por convenios colectivos. Tienen su propia organizacíon y prestaciones de trabajo.

CARACTERISTICAS DEL REGIMEN GENERAL EN COOPERATIVAS DE COOPERATIVISTAS:

-Exclusión de cotizar Fogasa

-Tienen derecho al paro

-Los socios han de disponer de un CCC propio

CARACTERÍSTICAS DEL REGIMEN DE AUTONOMOS EN COOPERATIVISTAS:

-El alta se realiza con el TA 521/4, autónomo vinculado a la cooperativa y no tienen alta censal previa

-Las operaciones entre socio y cooperativa no estan sujetas a IVA

Regimen laboral de cooperativas :  ASALARIADOS

-Están obligados a cumplir los estatutos de los trabajadores y el convenio colectivo.

-Límites a la contraacío: Numero de horas/años trabajadores asalariados ha de ser inferior al 30% respecto al numero de horas /años de los socios

 

Regimen laboral de cooperativas

VENTAJAS FISCALES DE UNA COOPERATIVA:

Las cooperativas tienen bastantes ventajas fiscales en el impuesto de sociedades en función del tipo de cooperativas y de que cumplan una serie de requisitos

 

A continuación pasamos link dels modelos de estatutos para cooperativas de Cataluña:

MODELOS DE ESTATUTOS

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Caracteristicas de una cooperativa

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Oct
1

Principales caracteristicas de una cooperativa

Una cooperativa es una entidad autonoma de personas que se han agrupado voluntariamente para satisfacer sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes,  a través de una empresa de propiedad conjunta y de gestión democrática.

Las principales diferencias respecto de una sociedad mercantil de capital son:

Sociedades mercantiles:

Los socios tienen acciones o participaciones, el poder de decisión de los socios dependen del porcentaje de acciones que se tengan. Además, los socios suelen repartirse los beneficios de la sociedad

Sociedades cooperativas

El factor fundamental es la persona. El poder de decisión es individual, una persona es un voto. El reparto del beneficio va en función de la actividad cooperativizada.

Hay muchos tipos de cooperativas: cooperativas de trabajo asociado, de enseñanza, sanitarias, etc

El mínimo de personas físicas para formar una cooperativa es de 2, aunque al cabo de 5 años la ley obliga a que se incorpore un tercer cooperativista.

caracteristicas de una cooperativa

Más caracteristicas de una cooperativa : Los órganos de gobierno

Los órganos de gobierno de una cooperativa son:

-La asamblea: es la totalidad de los socios. Es el máximo órgano de decisión y de expresión de la cooperativa. La asamblea como mínimo se ha de reunión una vez al año, después de los 6 meses del cierre del ejercicio económico. Sus funciones son:

1.Nombramiento y revocación de cargos.

2.Aprobación y censura de la gestión, cuentas y distribución de excedentes

3.Aportaciones obligatorias y emisión de obligaciones.

4.Modificación de los estatutos, fusión, escisión y disolución

5.Aprobación del reglamento del régimen interno.

-Consejo rector: ejecuta las directrices de la asamblea. Sus funciones son:

1.Altas y bajas de socios

2.Disciplina social

3.Derechos de información

4-Gestión de la asamblea

5. Presentación de las cuentas anuales y de la memoria de la gestión

-Intervención de cuentas: potestativo

-La Dirección: puede ser gestión directa o delegada. Se encarga d ela gestión empresarial de la cooperativa  y responde delante del consejo rector, a quien pasa cuentas de su gestión.

Caracteristicas de una cooperativa : recursos documentales:

A continuación adjuntamos link de recursos documentales para cooperativas en Cataluña:

COOPERATIVAS EN CATALUÑA

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