Regimen laboral de cooperativas : regimen general y reta

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Oct
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Regimen laboral de cooperativas : opciones y limitaciones

Para ser socio trabajador de una cooperativa hay que estar afiliado a la seguridad social.

Conceptualmente no se tiene un “salario” sino que es un anticipo de cooperativa segun la actividad cooperativizada.

Respecto a los socios, la cooperativa regula su propio regimen laboral via estatutos sociales o reglamentos de regimen interno. En los estatutos se escoge el régimen de afiliación de la seguridad social, Regimen General o autónomos. El cambio de un régimen a otro es posible cada 5 años de permanecer en el mismo régimen.

Las cooperativas no se rigen por convenios colectivos. Tienen su propia organizacíon y prestaciones de trabajo.

CARACTERISTICAS DEL REGIMEN GENERAL EN COOPERATIVAS DE COOPERATIVISTAS:

-Exclusión de cotizar Fogasa

-Tienen derecho al paro

-Los socios han de disponer de un CCC propio

CARACTERÍSTICAS DEL REGIMEN DE AUTONOMOS EN COOPERATIVISTAS:

-El alta se realiza con el TA 521/4, autónomo vinculado a la cooperativa y no tienen alta censal previa

-Las operaciones entre socio y cooperativa no estan sujetas a IVA

Regimen laboral de cooperativas :  ASALARIADOS

-Están obligados a cumplir los estatutos de los trabajadores y el convenio colectivo.

-Límites a la contraacío: Numero de horas/años trabajadores asalariados ha de ser inferior al 30% respecto al numero de horas /años de los socios

 

Regimen laboral de cooperativas

VENTAJAS FISCALES DE UNA COOPERATIVA:

Las cooperativas tienen bastantes ventajas fiscales en el impuesto de sociedades en función del tipo de cooperativas y de que cumplan una serie de requisitos

 

A continuación pasamos link dels modelos de estatutos para cooperativas de Cataluña:

MODELOS DE ESTATUTOS

FERRANSA ASSESSORS

Tel. 699.373.273

 

 

 

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